UN(E) AGENT DE POLICE MUNICIPAL
Communes · Huez (38) · Sur site
Publiée le 29 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la future cheffe de service, au sein d’une équipe de 2 agents PM et 2 à 4 ASVP selon la période, l’agent-e de Police Municipale exerce les missions de prévention nécessaires au bon maintien de l’ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
L’agent de PM a pour mission principale d’être le garant des relations de police de proximité avec la population.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire et relever les infractions
- Patrouilles : réalisées à pied, à vélo l’été ou véhicule selon les nécessités de service
- Participer aux actions de proximité auprès de la population, avec un rôle de médiation notamment dans le cadre de regroupement de personnes.
- Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et lors des manifestations et des cérémonies publiques
- Surveiller la voie publique par la mise en œuvre d’actions de prévention (îlotage)
- Travailler en lien avec les autres services municipaux et les partenaires locaux
- Assurer les actes liés à la police de la circulation et du stationnement
- Participer aux actions coordonnées en collaboration avec la gendarmerie
- Rédiger et transmettre les rapports et écrits professionnels
- Participer à la gestion des matériels
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du concours de gardien brigadier Police Municipale avec au moins 3 ans d'expérience voie publique
Ouvert aux candidats par voie de détachement, débutants titulaires du concours PM acceptés avec un engagement de 3 ans pour couvrir la FIA
Secourisme PSC1 et PSC 2 apprécié
QUALITES REQUISES :
Connaissance des compétences de la police et de la gendarmerie nationale
Maîtrise de la typologie des risques et procédures d'urgence
Notions de médiation et de négociation
Bonne qualité rédactionnelle
Capacité à utiliser les outils informatiques
Savoir utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéoprotection, VTT électriques...
Bonne condition physique pour un travail principalement en extérieur
Bonnes connaissances de la réglementation, code pénal, code de déontologie, code de l'urbanisme, code de la route, code de l'environnement.
Aptitude au port de l'armement : bâton télescopique, gazeuse de moins et de plus de 100 ml
Permis B exigé
Discrétion, rigueur, sens du service public, maitrise de soi
Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement touristique
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038250127001167-e-agent-police-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 29/11/2026
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Compétences
- typologie
- Négociation commerciale
- lois sur la circulation routière
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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