Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Saint-Paul

Ministereinterieur · Saint-Paul (974)

Publiée le 26 octobre 2026

Description du poste

De manière générale et permanente :

seconde le sous-préfet pour tout sujet,
assure la gestion des affaires et dossiers en son absence, ainsi que sa représentation (sous condition),
anime, coordonne et manage l’action administrative des deux bureaux de la sous-préfecture, le Bureau des Relations avec les Collectivités Locales et de l’Action Interministérielle (BRCLAI) et le Bureau de la Réglementation et des Polices Administratives (BRPA) dont certaines polices administratives (funéraire, associations, armes, taxis…) compétentes pour toute La Réunion,
référent de la sous-préfecture pour l’organisation des scrutins électoraux, en lien avec le bureau des élections et le cabinet du préfet,
assure l’interface avec le SGC pour tout sujet RH, budgétaire et logistique de la sous-préfecture,
assure le lien avec les DGS et directeurs de cabinet des cinq communes et de l’EPCI Territoire de l’Ouest, ainsi que toute structure de l’arrondissement.

Plus particulièrement :

s’implique personnellement dans toute gestion de crise (préparation et tenue du PCO de la sous-préfecture, suivi des dispositifs opérationnels et administratifs post-crise, prise en compte de la saison cyclonique),
organise et participe à la sécurisation des événementiels et grands rassemblements de l’arrondissement (activité très soutenue),
participe à l’organisation des voyages officiels (VO),
anime et suit les dispositifs de sécurité publique et civile (lien constant avec les FSI, réunions de sécurité hebdomadaires, CLSPD, présidence des commissions de sécurité ERP), veille sociale (manifestations revendicatives, conflits…),
anime et suit les politiques publiques de l’État en matière d’aménagement du territoire (logement, urbanisme, zones d’activités, domaine publique maritime, cirque de Mafate, développement durable, transition écologique, etc.), en matière sociale (emplois aidés, politique de la ville, expulsions locatives et leur prévention) et de santé publique (lutte anti vectorielle, sécheresse…),
assure le lien avec la Maison France Services inclusive au sein de la sous-préfecture (pour personnes malentendantes), en coordination avec la référente MFS pour La Réunion,
soutient le sous-préfet pour la représentation de l’État dans les GIP de l’arrondissement qu’il ne préside pas (GIP Réserve naturelle de l’Etang Saint-Paul, GIP Mafate, GIP Ecocité

Conditions particulières d'exercice

Poste à missions très variées demandant un savoir-être, une solide capacité d’adaptation, de réactivité et de représentation, ainsi que des aptitudes relationnelles (pour le vivre ensemble interne à la sous-préfecture, les échanges avec l’ensemble des acteurs de l’arrondissement), dans un vaste arrondissement très peuplé (222 000 hab), particulièrement dynamique et avec de forts enjeux économiques et sociaux.

il convient d’être disponible pour tout événement en appui du sous-préfet, lui-même chargé intuitu personæ de sujets sensibles (présidence du GIP Centre Sécurité Requins, du GIP de la Réserve Nationale Marine de La Réunion...).

30 points de NBI (CAIOM).

Compétences attendues

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau initié requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse - Niveau expert requis

Savoir analyser - Niveau maîtrise requis

Savoir manager - Niveau expert requis

Savoir rédiger - Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir accueillir - Niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Formulaire de mobilité signé avec avis et cachet hiérarchiques obligatoire pour tous les fonctionnaires :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Fondement juridique du recrutement

Pour les postes CAIOM et CAIOM tremplin :

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Compétences

logistique
urbanisme
santé publique
travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur

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