Policier municipal (h/f)

Communes · Courdimanche (95) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Expérience souhaitée : Débutant
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de service de police municipale, la commune recrute 2 agents de police municipale chargés de faire appliquer les pouvoirs de police du maire tout en assurant une surveillance visible de la voie publique.

Missions principales :

Assiste le chef de service dans l’organisation et la coordination de l’équipe
Exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assure une relation de proximité avec la population.
Veille à l’application des arrêtés municipaux
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Constatation des infractions sur leur champ de compétences
Rédaction et transmissions d’écrits professionnels.
Accueil et relation avec les publics.
Surveillance des bâtiments publics.
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.

Missions secondaires :

Opération tranquillité vacances.
Intervention sur les accidents de la voie publique.
Intervention sur les intrusions des gens du voyage.
Actions de prévention auprès des jeunes publics et autres.
Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques

Profil recherché

Profil recherché :

Connaissance des lois et règlements inhérents à l’exercice de la fonction.
Capacité rédactionnelle (procès-verbaux, mains courantes, rapports)
Sens du travail en équipe
Aptitude à la gestion des conflits et à la médiation
Aptitude à la prise d’initiative dans l’intérêt général.
Permis B obligatoire

Qualités attendues :

Très bonne présentation
Respect de l’éthique professionnelle et sens du service public
Aptitude à s’adapter à des situations imprévues et à des publics différents (séniors, jeunes…)
Disponibilité, rigueur et respect de la hiérarchie.
Discrétion et obligation de réserve.
Aptitude à écouter et à communiquer avec calme en toutes circonstances.

Spécificités du poste :

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale
Horaires de travail décalés (jour, soir et nuit)
Service d’astreinte
Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations communales.
Relations interne (ensemble des services de la collectivité) et externe (la CACP, la Police nationale, le tribunal de police, la Trésorerie, les gardiens et gestionnaires d’immeuble à usage d’habitation, le centre de secours)
Moyens techniques (outils bureautiques et informatiques, véhicule de police municipale, téléphone portable d’astreinte, uniforme, bâton de défense, bombe lacrymogène)

Eléments complémentaires

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (ISFE fixe et part variable)
Heures supplémentaires rémunérées
Congés annuels 25 jours et 12 RTT
Compte épargne temps
Participation complémentaire santé et prévoyance.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : […] et […]

Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 21/12/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

gestion des conflits
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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