Assistant technique maintenance et planification automobile (h/f)

Conseils départementaux · Nanterre (92) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Votre rôle consistera à : Organiser le planning de mécanique, informer les utilisateurs de la planification des interventions de maintenance des véhicules et assister le responsable de l’atelier.

Assurer le soutien technique et organisationnel du chef d’équipe de l’atelier mécanique.
Planifier les révisions et les contrôles techniques des véhicules.
Informer les utilisateurs des rendez-vous d’entretien et des dates de restitution des véhicules.
Assurer la réception des véhicules pour leur entretien et la gestion des véhicules de prêt du garage.
Assurer la gestion et le suivi des déchets de l’atelier mécanique.

Profil recherché

Adjoint technique ou agent de maîtrise titulaire ou à défaut contractuel
Expertise en mécanique automobile et maîtrise des équipements de voirie.
Capacité à diagnostiquer les pannes et à apporter des conseils techniques.
Aptitude à planifier et organiser le travail en atelier.
Maîtrise des outils informatiques.
Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles.
Méthode, rigueur professionnelle et sens des priorités.

Informations complémentaires

https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Compétences

organiser le travail
planifier
logistique
mécanique
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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