IFIP/ATT - Inspecteur au pôle national de soutien au réseau (PNSR) des OPN et GIP H/F

Ministère de l'Économie et des Finances · Paris

Publiée le 13 octobre 2026

Descriptif de l'employeur

La Direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte près de 3700 emplois. Elle est organisée en 5 pôles : un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique État et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au Directeur régional (politique immobilière de l’État, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit).

Elle dispose d’une quarantaine de divisions et de missions en direction et d’environ 115 services infra‑départementaux, pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).

Description du poste

Crée en 2008, le pôle de soutien au réseau OPN est situé dans le ressort géographique et administratif de la DRFiP de Paris. Il est rattaché fonctionnellement à la Direction générale, au Service de la fonction financière et comptable de l’État, bureau des opérateurs de l’État 2FCE-2B.

Il apporte une assistance aux agents comptables des organismes publics de l’État et des groupements d’intérêt publics (GIP) dans les domaines juridique, financier, comptable et budgétaire. Son domaine d’expertise couvre tous les métiers de la gestion publique (dépense -y compris paie et marchés publics-, recettes, ressources humaines, comptabilité). Il s’adresse à des établissements de statuts et d’organisations très variés : Université, CROUS, Chambres d'agriculture, ARS, EPA, EPIC, GIP, EPLEFPA, etc.

Cette assistance consiste à :

En lien avec le bureau en charge des opérateurs de l’État, il participe à l’animation du réseau des établissements publics nationaux.

Le pôle est composé de 5 collaborateurs de catégorie A et d’un responsable.

Il appartient aux rédacteurs du PNSR de réaliser un travail d’expertise sur des dossiers souvent complexes et qui peuvent nécessiter des recherches documentaires conséquentes, chaque réponse devant prendre appui sur des arguments juridiques d’origine réglementaire, jurisprudentielle et/ou doctrinale.

Chaque saisine nécessite donc un investissement personnel important.

Le pôle tient rigoureusement sa base de données, assure la gestion d’un site intranet et participe à la publication de la lettre d’information mensuelle du bureau des opérateurs de l’État.

Les rédacteurs sont également chargés de participer à la mise à jour de module de formation et à l’organisation concrète d’une trentaine de sessions de formations annuelles.

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Pour les IFIP, la durée de séjour pour toute affectation sur un emploi au choix nationale est fixée à 3 ans.

Télétravail : Possible avec un maximum 2 jours par semaine après une période initiale de tutorat en présentiel.

Description du profil recherché

Compétences et connaissances :

Aptitudes :

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.

Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel (CREP) sont obligatoires.

Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.

Dans les 2 cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministère de l'Économie et des Finances

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