Chargé de Projets RH & IA Analyst - Alternance H/F
Capgemini · Issy-les-Moulineaux (92) · Alternance · Sur site
Publiée le 27 octobre 2026
Vos missions :
Au sein de l'équipe Learning France Insights, vous contribuerez à la production, à la fiabilisation et à l'exploitation des données de formation pour accompagner les équipes RH, Learning et les métiers dans leurs prises de décision.
Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en analyse de données, reporting, automatisation de processus et intelligence artificielle, tout en collaborant avec des interlocuteurs en France et à l'international et en développant des compétences fonctionnelles sur les métiers du Learning.
- Traitement des demandes RH et Projets
- Répondre aux demandes ponctuelles des équipes RH, des projets ou des équipes commerciales (PreSales) concernant les données de formation.
- Contribuer à la mise à disposition d'informations dans le respect des exigences réglementaires (RGPD, historique des données, accès aux informations).
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'un processus de transfert de certaines activités de reporting vers une équipe de support internationale.
- Assurer le suivi de la transition et accompagner la montée en compétence de la nouvelle équipe.
- Identifier et mettre en oeuvre des opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus grâce à l'IA et aux outils digitaux.
- Préparation et valorisation des données de formation
- Harmoniser et consolider les différentes sources de données métiers.
- Automatiser les traitements et les flux d'échange de données.
- Concevoir des mécanismes permettant aux utilisateurs de suivre l'avancement du traitement de leurs demandes et données.
- Contribution aux outils et solutions Learning
- Participer à l'évolution des dashboards et reportings de pilotage Learning.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils d'analyse et de visualisation de données.
- Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des workflows Power Automate.
- Explorer et expérimenter de nouvelles solutions d'automatisation et d'IA générative.
Compétences recherchées
- Votre profil : * Vous avez un niveau Master issu d'un cursus : RH spécialisation Système d'information, Data & Analystics avec une appétence RH. * Vous avez une appétence pour les outils numériques et IA. * Vous faites preuve de rigueur et accordez une attention particulière à la qualité des données. * Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité. * Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant d'identifier rapidement les enjeux et de restituer l'information de manière claire. * Vous êtes curieux(se), une forte capacitée d'apprentissage et êtes force de proposition dans l'amélioration des processus et des outils. * Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez collaborer avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse des équipes RH, Formation, métiers ou des équipes support internationales.Vos compétences * Forte appétence pour la donnée, l'analyse et les indicateurs de pilotage. * Connaissance ou intérêt pour les outils de collecte, préparation et visualisation de données : Power Query / Power BI / Google Analytics / Looker. * Intérêt marqué pour l'automatisation des processus : Power Automate / Intelligence artificielle générative / Agents IA. Alternance (12 à 24 mois) à pouvoir à Issy-les-Moulineaux (92) dès novembre 2026.
Le contrat
- Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Diplôme préparé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Durée : 24 mois
Compétences
- analyse de données
- RGPD
- Power BI
- informatique décisionnelle
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance
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