Agent(e) polyvalent au service voirie

Communes · Villers-sur-Mer (14) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des espaces voiries.

Missions principales

L’agent polyvalent intervient sur l’entretien, la maintenance et l’aménagement de la voirie et des espaces publics de la commune.

  1. Travaux de voirie et entretien de la chaussée
  1. Petite maçonnerie et travaux d’aménagement
  1. Signalisation et sécurité
  1. Entretien et propreté de la voirie
  1. Participation aux manifestations

Profil recherché

Compétences et savoir-faire recherchés

Le candidat devra être polyvalent et capable d'intervenir dans différents domaines des travaux publics et de l'entretien des espaces publics.

Compétences souhaitées :

Contraintes et conditions particulières d'exercice

Le poste nécessite :

L'agent devra veiller en permanence à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et à celle des usagers de la voie publique.

Nous recherchons un agent polyvalent, dynamique, sérieux et autonome, capable de s'intégrer à une équipe technique et d'intervenir sur des missions variées.

Une expérience dans les métiers de la voirie, des travaux publics, du bâtiment serait appréciée.

Informations complémentaires

Temps de travail

35 heures hebdomadaires

Horaires de base :

Les horaires peuvent être adaptés selon les nécessités du service, notamment :

Des heures supplémentaires peuvent être demandées ponctuellement, notamment lors des interventions urgentes, manifestations ou besoins particuliers du service.

Permis et habilitations

Obligatoire :

Souhaité :

o tractopelle,

o nacelle,

o mini-pelle.

Recrutement sur Mutation ou recrutement en contrat à durée déterminée (contractuel).

Lettre de motivation et Curriculum vitae

Photocopies des diplômes

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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