Eboueur (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Etablissements publics de coopération intercommunale · Grenoble (38) · Sur site
Publiée le 29 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Manipuler et vider les bacs de déchets ménagers en porte-à-porte
- Assurer la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Activité 1 — Collecter
- Collecter les déchets ménagers en porte-à-porte, remettre les conteneurs en place de manière conforme et ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des bacs.
Activité 2 — Contrôler les bacs
- Signaler au chauffeur toute anomalie constatée (état du bac, poids anormal, incident de collecte).
- Apposer un autocollant de non-conformité sur tout bac non conforme et ne pas le collecter.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du tri.
Activité 3 — Entretenir le matériel
- Entretenir et nettoyer le matériel de collecte (BOM et conteneurs).
- Veiller quotidiennement au bon fonctionnement de l'appareil de comptage des bacs.
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : //
Expérience souhaitée : expérience du travail en équipe et dans la collecte des déchets
Spécificités : Sollicitation physique importante et quotidienne, travail en extérieur toutes saisons
CONNAISSANCES
Filière déchets
Mécanique appliquée aux appareils de levage
Règles d’hygiène et de sécurité (PRAP, EPI)
Règles du tri
Mécanique appliquée aux bennes à ordures
Règlements de la collecte
Fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE
S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques
Utiliser les systèmes de levage des conteneurs
Utiliser le matériel dédié au lavage des véhicules de collecte
Utiliser le SI lié à la collecte (lecteur de puce sur les bacs)
SAVOIR ETRE
Sens du service public et image véhiculée
Relation de conseil à l’usager
Respect des procédures
Sens du travail en équipe
Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition
Respect de la hiérarchie et des collègues de travail
Sens des responsabilités au sein de l’équipage
Adaptabilité au changement
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de collecte des déchets
Compétences
- nettoyer le matériel
- Travail en équipe
- mécanique
- circuits intégrés
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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