Chauffeur éboueur (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale · Grenoble (38) · Sur site

Publiée le 29 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité des chefs d’équipe :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261029000970-chauffeur-eboueur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : SST, PRAP, environnement, permis Poids Lourds, FIMO.

Expérience souhaitée : expérience du travail en équipe et dans la collecte des déchets

Spécificités : sollicitation physique importante et quotidienne, travail en extérieur toutes saisons

CONNAISSANCES

Fonction publique territoriale

Organisation et réglementation de la collecte des déchets

Fonctionnement des BOM et des équipements de levage

Règles de tri, d’hygiène et de sécurité (EPI, PRAP..)

Code de la route et règles de sécurité routière

Fonctionnement du système d’information embarqué (SIE)

SAVOIR FAIRE

Conduire et manœuvrer les véhicules de collecte en sécurité

Réaliser les opérations de collecte et de vidage des conteneurs

Contrôler la conformité des bacs et repérer les anomalies

Vérifier l’état des véhicules et des équipements et signaler les dysfonctionnements

Utiliser les outils embarqués et renseigner les documents de suivi

Coordonner les opérations de collecte et veiller à la sécurité de l’équipage

SAVOIR ETRE

Vigilance et sens des responsabilités

Rigueur et respect des procédures

Esprit d’équipe et coopération

Réactivité face aux imprévus

Sens du service public et respect des usagers

Ponctualité et respect du matériel

Adaptabilité

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :

-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),

-Participation mutuelle et prévoyance,

-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),

-Comité des oeuvres sociales,

-CESU (jusqu'à 400€)

-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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