Apprenti Adjoint(e) direction de maison de retraite H/F
EHPAD Résidence Club Le Montsouris · Paris · Alternance
Publiée le 21 octobre 2026
Description de l'offre:
La Résidence Club Le Montsouris est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) soucieux du bien-être de ses résidents. Véritable structure à taille humaine, notre résidence accueille 31 résidents et met l'accent sur une prise en charge personnalisée et de proximité.
Nous recherchons, à partir de octobre 2026, un(e) Apprenti(e) de Direction en contrat d'alternance pour une durée de 1 ou 2 ans.
Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et le développement de la résidence, en collaboration avec les équipes.
- Gestion et Coordination : Vous participerez à la gestion courante de la résidence, incluant le suivi des dossiers administratifs (résidents, salariés, fournisseurs), la gestion des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations), et la coordination des services.
- Démarche Qualité et Gestion des Risques : Vous contribuerez à la mise en oeuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques, en suivant le plan d'actions qualité, en mettant à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), et en recueillant et déployant les bonnes pratiques.
- Développement et Innovation : Vous prendrez part aux projets de développement de la résidence, en visant l'amélioration continue des services, l'innovation, et la satisfaction des résidents et de leurs familles
- Commercialisation et Communication : Vous assisterez dans la gestion des relations avec les familles, les résidents, les intervenants extérieurs, et les partenaires du secteur. Vous participerez au renforcement de l'attractivité de l'établissement, à la démarch de commercialisation et veillez au suivi du taux d'occupation.
- Participation Stratégique : Vous participerez activement aux réunions d'équipe (CODIR, CVS, COPIL) et aux instances de décision, en contribuant à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience riche et variée au sein d'un établissement attentif à la qualité de vie de ses résidents, tout en développant des compétences essentielles à la gestion d'une structure dans le secteur médico-social.
Nous offrons :
- Une expérience enrichissante au sein d'une structure à taille humaine,
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage,
- L'opportunité de contribuer activement à des projets impactant le quotidien des résidents.
Si vous souhaitez vous investir dans un projet professionnel valorisant, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de la directrice de l'établissement : Monsieur Dalhoumi.
Profil recherché :
Profil recherché :
- Formation MASTER dans le domaine du management d'établissement sanitaire ou médico-social, ou équivalent,
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
- Excellentes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
- Motivation pour évoluer dans un environnement au service des personnes âgées.
Le contrat
- Contrat : contrat d'apprentissage
- Durée : 12 mois
Compétences
- gestion des ressources humaines
- Paie
- gestion des risques
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance
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