UN.E MANAGER DE CENTRE-VILLE (H/F)

Communes · Forbach (57) · Sur site

Publiée le 21 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260907000669-e-manager-centre-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et expérience
Diplôme Bac à Bac+2 en économie, commerce, marketing ou développement territorial.
Expérience confirmée dans l’animation, la coordination de projets ou le développement commercial, idéalement en lien avec des acteurs économiques locaux.
Compétences utiles
Bonne compréhension du fonctionnement du commerce de proximité et de ses enjeux.
Maîtrise de la conduite de projet, de l’animation de réseau et du travail partenarial.
Capacité à construire des outils de suivi, d’analyse et d’aide à la décision.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Qualités attendues
Excellent relationnel, sens de l’écoute et goût du terrain.
Autonomie, organisation, prise d’initiative et capacité à transformer les idées en actions concrètes.
Créativité, force de proposition, diplomatie et sens du collectif.
Capacité à fédérer, convaincre et créer une dynamique positive avec des interlocuteurs variés.

Ce poste est fait pour vous si...

vous aimez passer de la stratégie à l’action ;
vous savez créer de la confiance avec des commerçants et partenaires ;
vous avez envie de contribuer concrètement à la vie et à l’image d’un centre-ville.

Conditions d’exercice

Poste alternant travail en bureau et présence régulière sur le terrain.
Déplacements fréquents sur le territoire communal.
Relations directes et régulières avec les commerçants, partenaires économiques, services municipaux et acteurs institutionnels.
Catégorie B ou C, selon profil et statut.

Rémunération/avantages

Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
Amicale du personnel ;
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ;
Titres restaurants.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à :

M. le Maire de la Ville de FORBACH

S/c de la Direction Générale des Services

Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335

57608 FORBACH

ou par mail : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 20/11/2026

Métier de référence

Gestionnaire des aides au développement

Compétences

économie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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