Puériculteur(rice) / Adjoint(e) de direction structure multi-accueil
Etablissements publics de coopération intercommunale · Nailloux (31) · Télétravail partiel
Publiée le 26 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE (H-F) « Les Petits Meuniers » à Nailloux
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet)
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l’est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d’une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre
d’agents qui varie entre 400 et 450.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261021000608-puericulteur-rice-adjoint-e-direction-structure-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Diplôme d’Etat de Puéricultrice exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires : aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, disponibilité ; réactivité ; esprit d’initiative ; bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; connaissance des règles de bases en diététique ; maîtrise des gestes d’urgence ; maîtrise de l’outil informatique ; connaissance des méthodes de management ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; maîtrise des techniques d’organisation et de planification ; connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre ; enjeux évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance ; connaissance
du droit et psycho-sociologie de l’enfant et de la famille
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées
Cadre d’emplois envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires du cadre d’emplois envisagés + régime indemnitaire + avantages sociaux
Prise de poste : 04/01/27
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible 37h/semaine et 12 jours RTT annuels
Lieu de travail : 31560 NAILLOUX, télétravail possible dès 3 mois d’activité
Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et attestation d’honorabilité)
à adresser jusqu’au 26/11/26 inclus à Mme GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche-de-Lauragais de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : […]
Mme Annick BARETS – Responsable Département Petite Enfance – […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 04/01/2027
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Compétences
- travailler en équipe
- sociologie
- électronique
- diététique
- Négociation commerciale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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