Acheteur(se) pompes nouveau nucléaire F/H

Arabelle Solutions · Belfort (90)

Publiée le 21 août 2026

L'Acheteur(se) pompes nouveau nucléaire est responsable de la stratégie achats des produits /commodités dont elle/il a la charge.Elle/il prospecte les marchés, évalue la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de qualité, de délais, de coûts, et de quantité. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Elaborer et implémenter sur sa ou ses familles d’achat une stratégie court, moyen et long terme en accord avec les objectifs du périmètre d’activité. Etablir les critères de sélection des fournisseurs locaux et étrangers dans le respect des priorités Sécurité, Qualité, Délais et Coûts. Analyser les besoins des services internes (production, qualité, bureau d'études, méthodes, service commercial...). Prospecter (études de marché) et évaluer (visites d’évaluation) les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir la rentabilité optimale (coût, qualité, délai). Construire un panel fournisseurs pour ses familles d’achats en tenant compte des besoins du business. Analyser et challenger le cahier des charges destiné à être remis aux fournisseurs. Identifier et négocier les meilleurs services et fournitures en ligne avec les besoins des projets. Négocier des accords cadre pour ses familles d’achats en accord avec les objectifs de son périmètre d’activité et en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires. Suivre l'exécution des contrats cadre en particulier la gestion des litiges. Gère le panel des fournisseurs et identifie les opportunités de développement ou les risques. Assure la mise en œuvre de la stratégie définie par les achats stratégiques en particulier l’utilisation du panel de fournisseurs cible. Entretien des relations constructives avec le panel de fournisseurs. Réalise le reporting achats des familles dont il a la responsabilité. Supporte les équipes commerciales pour améliorer la compétitivité des offres clients. Assure une veille du marché fournisseurs et des innovations. S’assure de la performance des fournisseurs et met en place les actions nécessaires pour garantir cette performance en collaboration avec la qualité fournisseurs. Est force de proposition de bonnes pratiques. Veille aux respects des procédures en matière de sûreté nucléaire (CFSI, approche graduée, ..) COMPÉTENCES REQUISES Première expérience équivalente dans les achats/approvisionnements industriels. Une forte connaissance en fonderies et ailettes est souhaitable. Maîtrise du processus achat et approvisionnement Connaissance en mécanique Anglais courant Maîtrise de SAP Connaissance approfondie Excel/Smartsheet/MS Project Autonomie, Réactivité, Curiosité, esprit d’initiative et esprit d’équipe Aisance relationnelle, écoute, bonne communication Bonne résilience, capacité d’organisation, d’intégration et de dialogue avec nos équipes Bon négociateur, une aisance dans le domaine juridique serait un plus. Convaincant pour challenger les habitudes en place et proposer des alternatives PROFIL Formation et Expérience Diplôme bac+5 (ingénieur ou école de commerce) Expérience significative (3 à 5 ans) dans les achats industriels Compétences linguistiques : Français et anglais courant. CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE Déplacements professionnels occasionnels Télétravail possible Interactions avec des environnements industriels ou techniques Cette fiche de poste décrit les missions principales associées au poste à la date de rédaction. Elle est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation, de l’évolution des activités de l’entreprise et des priorités opérationnelles. Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !

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