Acheteur commodités - H/F

Arabelle Solutions · Belfort (90) · CDI

Publiée le 21 juillet 2026

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre ! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement. Activités principales Elaborer et implémenter sur sa ou ses familles d’achat une stratégie court, moyen et long terme en accord avec les objectifs du périmètre d’activité. Etablir les critères de sélection des fournisseurs locaux et étrangers dans le respect des priorités Sécurité, Qualité, Délais et Coûts. Analyser les besoins des services internes (production, qualité, bureau d'études, méthodes, service commercial...). Prospecter (études de marché) et évaluer (visites d’évaluation) les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir la rentabilité optimale (coût, qualité, délai). Construire un panel fournisseurs pour ses familles d’achats en tenant compte des besoins du business. Analyser et challenger le cahier des charges destiné à être remis aux fournisseurs. Identifier et négocier les meilleurs services et fournitures en ligne avec les besoins des projets. Négocier des accords cadre pour ses familles d’achats en accord avec les objectifs de son périmètre d’activité et en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires. Suivre l'exécution des contrats cadre en particulier la gestion des litiges. Gérer le panel des fournisseurs et identifie les opportunités de développement ou les risques. Assurer la mise en œuvre de la stratégie définie par les achats stratégiques en particulier l’utilisation du panel de fournisseurs cible. Entretenir des relations constructives avec le panel de fournisseurs. Réaliser le reporting achats des familles dont il a la responsabilité. Supporter les équipes commerciales pour améliorer la compétitivité des offres clients. Assurer une veille du marché fournisseurs et des innovations. S’assure de la performance des fournisseurs et met en place les actions nécessaires pour garantir cette performance en collaboration avec la qualité fournisseurs. Être force de proposition de bonnes pratiques. Veille aux respects des procédures en matière de sûreté nucléaire (CFSI, approche graduée, ..). Education Niveau BAC +5 (Ingénieur ou Ecole de commerce) Expérience Expérience significative (3 à 5 ans) dans les achats industriels Compétences techniques et comportementales Première expérience équivalente dans les achats/approvisionnements industriels. Une forte connaissance en fonderies et ailettes est souhaitable. Maîtrise du processus achat et approvisionnement Connaissance en mécanique Anglais courant Maîtrise de SAP Connaissance approfondie Excel/Smartsheet/MS Project Autonomie, Réactivité, Curiosité, esprit d’initiative et esprit d’équipe Aisance relationnelle, écoute, bonne communication Bonne résilience, capacité d’organisation, d’intégration et de dialogue avec nos équipes Bon négociateur, une aisance dans le domaine juridique serait un plus. Convaincant pour challenger les habitudes en place et proposer des alternatives Compétences linguistiques Français et anglais courant. Mesure de la performance On time delivery (OTD) Savings Nombre de fournisseurs Vendor recoveries Spend par commodités Nos avantages Poste à pourvoir en CDI. Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable et un bonus annuel. Prime d'intéressement. Prise en charge à 100 % des transports publics. Plan d'épargne salariale et retraite supplémentaire. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %. Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.). Accord de télétravail. Êtes-vous prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez Arabelle Solutions et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus propre et plus sûr ! Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Arabelle Solutions

Offres similaires

Voir aussi