CHEF DU BUREAU GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES ABSENCES - ELEMENTS VARIABLES DE REMUNERATION

Marine · Toulon (83) · Télétravail partiel

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Vous apporterez votre expertise pour assurer la bonne exécution et l’application règlementaire en matière de GTTA ainsi qu’à la détermination des droits des EVR des agents de l’EFM Toulon en lien avec le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon.

Plus particulièrement, vous :

Dirigerez, contrôlerez et coordonnerez l’activité de votre bureau selon les directives du chef du pôle gestion et son adjoint
Assurerez un rôle d’expert conseil auprès des RHC et commandements des unités soutenues comme aux administrés l’expertise métier propre au domaine
Contrôlerez la saisie des EVR dans le logiciel SAPHIA et les transmettrez au CMG dans le respect du calendrier de traitement de la paie
Gérerez les situations individuelles des agents (dont suivi LIBELLUS) : établissement d'attestations, notification des décisions individuelles...
Superviserez le suivi de l’activité des agents soutenus dans le SI GTTA : congés, maladie, grève, horaires, compte épargne-temps (CET), horaires variables, télétravail, etc.
Superviserez le traitement de la campagne CET
Établirez un réseau pour les agents situés dans les annexes (Saint-Mandrier et Hyères)
Superviserez et contrôlerez les demandes Libellus
Réaliserez une veille réglementaire en matière de temps de travail, absences et éléments de rémunération
Participerez au contrôle interne du pôle gestion
Accueillerez et informerez les agents sur leur situation administrative et de leurs droits individuels.

Profil recherché

Vous connaissez et savez appliquer les règles statutaires des personnels de la fonction publique et connaissez les règles de gestion et d'administration des personnels civils.

Par ailleurs, vous savez établir et maintenir aisément des relations propices aux échanges et à la communication et avez une expérience avérée en management.

Vous êtes organisé et méthodique et maitrisez les logiciels de bureautique.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

[…]
[…]

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :

Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie,
Accessibilité en transport en commun,
Rythme de travail : 38h sur 4,5 ou 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18.

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.

Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Conditions particulières d’exercice

Télétravail possible après adaptation sur le poste : 1jr/semaine max possible selon modalités et matériel informatique.

Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

matériel informatique
logiciels de bureautique
Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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