UN·E MÉDIATEUR·RICE SANTÉ DE L'EQUIPE PLAN PAUVRETÉ DE PMI H/F

Département de la Seine-Saint-Denis · France

Publiée le 23 octobre 2026

Direction

Au sein du pôle Solidarité, la direction de l’enfance et de la famille se compose de trois services ; le service de l’Aide sociale à l’Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et le service des crèches.

Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers.

Raison d'être du poste

Le département compte de nombreux hôtels sociaux hébergeant des familles en situation de grande précarité et qui ont des enfants en bas âge.Les difficultés pour ces personnes d’aller vers les structures de santé par peur, par méconnaissance, par instabilité du lieu de vie…sont connues et constituent des facteurs de renoncement aux soins qui mettent à mal le suivi.

Missions principales

• Accompagner les professionnels de l’équipe mobile de PMI dans tous leurs déplacements afin de faciliter la mise en relation avec les publics-cibles
• Sensibiliser les usagers et les amener vers l’offre de prévention proposée par l’équipe mobile de PMI
• Proposer, en concertation avec les autres professionnels de l’équipe mobile de PMI, un accompagnement renforcé des publics-cibles, notamment en les accompagnant, y compris physiquement, vers le réseau des partenaires afin de renforcer leur accès aux soins et à leurs droits
• Participer à l’accompagnement des professionnels des centres de PMI pour des interventions sur les lieux de vie des personnes en situation de grande précarité
• Contribuer au recueil de données sur l’activité, à l’analyse et à l’évaluation de la mise en œuvre des missions de l’équipe mobile de PMI

Profil

Diplôme ou expérience en Médiation socio sanitaire. La maîtrise de la langue roumaine et/ou de langues étrangères serait un plus.

Informations complémentaires

Permis de conduire obligatoire - déplacements fréquents

Intégrer le Département, c'est

• être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
• travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Département de la Seine-Saint-Denis

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