Agent de developpement local (h/f)

Communes · Saint-André (974) · Sur site

Publiée le 29 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires. Coordonne et anime le réseau des acteurs locaux. Assure le suivi de la mise en œuvre de la programmation du service. Impulse des actions qui concourent à l'accompagnement vers l'insertion des habitants, anime et pilote la démarche et s'assure de la mise en œuvre des fiches actions.

Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions.

Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux.

Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels.

Établir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions).

Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) liés à une stratégie ou à un projet.

Mobiliser une tactique de négociation et de communication face aux enjeux et aux acteurs en présence.

Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire.

Favoriser les échanges entre professionnels

Profil recherché

Environnement territorial

Principes et modes d'animation du management public territorial

Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

Techniques de gestion de conflits

Techniques de communication et de négociation

Techniques de travail coopératif

Techniques de médiation et de dynamique de groupe, techniques d'écoute.

Réseaux stratégiques d'information

Informations complémentaires

Candidatures en ligne (via emploi-territorial)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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