Agent polyvalent manutentionnaire (h/f)
Communes · Saint-Lô (50) · Sur site
Publiée le 30 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Vie associative et Événementiel assure la logistique de 15 à 20 grands événements organisés chaque année par la Ville de Saint-Lô, tels que la Fête de la Musique, les Virées du Terroir ou encore les festivités de Noël.
Il apporte également un soutien matériel et humain à plus de 150 manifestations associatives par an, parmi lesquelles les Hétéroclites, les Rendez-Vous Soniques, la Foire aux Croûtes ou encore la Rentrée des Associations.
Vous intégrerez une équipe de 8 agents, dont 3 agents polyvalents manutentionnaires.
En tant qu’agent polyvalent manutentionnaire, vous contribuez au bon déroulement logistique des événements organisés par ou en lien avec la Ville de Saint Lô, avant, pendant et après leur tenue. Les missions qui vous seront confiées seront :
- Transport et installation du matériel pour les différents événements (tables, chaises, gradins, chalets, tentes, grilles…).
- Application des demandes liées aux arrêtés : préparation et mise en place des déviations et dispositifs d’occupation de l’espace public.
- Organisation et gestion des cérémonies patriotiques.
- Mise en place et entretien du pavoisement.
- Suivi et installation de l’affichage urbain en lien avec le service communication.
- Mise en place des expositions de plein air.
- Réalisation de petites interventions électriques.
- Entretien et maintenance du matériel du service.
- Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Caractéristiques du poste
- Travail de 38h avec RTT
- Travail le week-end entre 15 et 20 fois /an – (répartition au niveau de l’équipe de 4 agents)
-Travail en soirée également entre 15 et 20 fois /an
Profil recherché
- Esprit d’équipe et sens du collectif
- Compétences en bricolage et notions en électricité appréciées
- Dynamisme et capacité à être force de proposition dans son activité
- Bon relationnel dans les interactions quotidiennes
- Disponibilité lors des temps forts de la collectivité (manifestations, cérémonies…).
- Permis B obligatoire.
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 29/11/2026 dernier délai
Par mail : […]
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle des entretiens le 11/12/26 après midi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 29/11/2026
Métier de référence
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Compétences
- logistique
- électricité
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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