Agent d'entretien (h/f) - SAINT-LO AGGLO
Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Lô (50) · Sur site
Publiée le 30 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos missions principales
Au sein du Foyer des Jeunes Travailleurs (FJT), vous serez amené à :
- Entretenir les espaces collectifs, les cuisines et les salles de travail,
- Nettoyer les chambres au départ des résidents,
- Assurer une veille bâtimentaire et alerter sur les besoins de maintenance
- Ramasser les ordures sur la pelouse et les extérieurs ainsi que les poubelles extérieures , nettoyer les sanitaires matin et après-midi
Vos missions particulières ou ponctuelles
- Entretien hebdomadaire et/ou mensuel : mêmes locaux, vitres, dépoussiérage, nettoyage portes, rampes d'escalier, interrupteurs...
Entretien trimestriel : décapage des sols et métallisation,
Entretien annuel : décapage des sols et métallisation, nettoyage complet des pièces du sol au plafond.
- Restauration, plonge vaisselle (1 semaine sur 3), ou ouverture du bar de la Cafétéria de 12h30 à 13h30
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité qui s'appliquent au FJT
Profil recherché
Et si vous aviez le bon profil ?
- Vous savez appréhender les techniques de ménage
- Vous maîtrisez les règles d'utilisation des produits et du matériel
- Vous avez le sens des relations humaines, et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes à l'aise avec les règles de base du tri sélectif
- Vous connaissez les bonnes pratiques en matière de gestes et postures liés à votre activité.
Type de poste: Titulaire
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à joindre en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 29/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Compétences
- entretenir les chambres
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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