Médecin RSAI (Référente ou Référent Santé et Accueil Inclusif) en établissement d’accueil[...]

Communes · Champigny-sur-Marne (94) · Sur site

Publiée le 28 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité de la cheffe de service Petite Enfance, vous intervenez à titre préventif dans les établissements d’accueil du jeune enfant.

Vous travaillez en collaboration avec le personnel de la direction de l’Education et de la Petite et de l’ensemble des professionnels des 5 structures municipales en lien également avec les professionnels du service départemental de la PMI et autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap. Votre action s’articule autour d’une action de santé collective et individuelle auprès des enfants et leurs parents.

Vous exercez vos missions en tant que RSAI (Référente Santé et Accueil Inclusif) au sein des EAJE en application du décret du 30 aout 2021 relatif aux assistants maternels et aux EAJE.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094241003000918-medecin-rsai-referente-referent-sante-accueil-inclusif-etablissement-accueil-jeune-enfant-25h-semaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

➢ Médecin généraliste ou pédiatre avec de solides connaissances du jeune enfant (0 – 3 ans).

➢ Connaissances et compétences relatives à la petite enfance, et aux besoins et développement du jeune enfant, aux différentes situations de handicap.

➢ Connaissance sur la protection de l’enfance, le soutien à la parentalité, capacités d’écoute et d’adaptation aux différentes situations.

➢ Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe, à mener des projets et protocoles

Informations complémentaires

Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire,

par mail à l'adresse : […]

Mairie, 14 rue Louis Talamoni

94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 27/12/2026

Métier de référence

Médecin

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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