Archiviste (h/f)
Communes · Le Creusot (71) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une création de poste, la Ville du Creusot recrute son Archiviste H/F :
Rattaché à la Direction Juridique et Affaires Générales, vous assurerez la gestion des archives de la collectivité. Vous organiserez la collecte, le tri, le classement, la conservation et la communication des documents, et accompagnerez les services municipaux dans l’application des règles d’archivage public.
Vous serez l’interlocuteur des services pour les questions d’archivage et contribuerez à structurer les pratiques communes, dans le respect de la réglementation et en lien avec les Archives départementales.
Gestion et traitement des archives :
- Organiser la collecte, le tri, le classement, l’inventaire et le récolement des archives papier et électroniques.
- Assurer le suivi des versements et des éliminations réglementaires, en lien avec les Archives départementales.
- Veiller aux conditions de conservation des documents et à l’organisation des espaces de stockage.
Accompagnement des services municipaux :
- Conseiller les agents sur les règles de gestion des documents et les bonnes pratiques d’archivage.
- Élaborer des procédures et outils facilitant le classement, la recherche et le suivi des archives.
- Répondre aux demandes de recherche et organiser la communication des documents dans le respect des règles de communicabilité et de confidentialité.
Valorisation et évolution des pratiques :
- Participer à la préservation et à la valorisation du patrimoine documentaire de la Ville.
- Contribuer à la réflexion sur la dématérialisation et l’archivage électronique.
Profil recherché
- Formation spécialisée en archivistique obligatoire, justifiée par un diplôme ou une attestation de formation.
- Connaissance des règles applicables aux archives publiques, des techniques de classement, de description et de conservation préventive.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des procédures et instruments de recherche.
Une expérience en collectivité territoriale ou dans la gestion d’archives publiques serait appréciée.
Vous êtes rigoureux, méthodique et discret. Autonome, vous savez organiser votre activité, accompagner les agents avec pédagogie et travailler en lien avec des interlocuteurs variés.
Qualités requises :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Sens du service public
- Bonne condition physique pour assurer les tâches de manutention
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel, selon les conditions réglementaires applicables.
Rémunération selon le grade et la grille indiciaire, régime indemnitaire et avantages sociaux de la collectivité.
RTT – Forfait mobilités durables – Participation employeur prévoyance et mutuelle santé – Comité d’entreprise.
Pour postuler :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes et attestations de formation) sont à adresser avant le 21/11/2026 à Monsieur le Maire via le site emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Archiviste
Compétences
- réflexion
- électronique
- pédagogie
- technologies de dématérialisation
- gestion des documents
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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