Infirmière(er) ou infirmière(er) Puéricultrice(eur)

Communes · Chevreuse (78) · Sur site

Publiée le 27 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Poste opérationnel de terrain, sans fonction de direction

Nature de l'emploi

Fonctionnaire ou contractuel (détachements possibles)

Objectif du poste:

Assurer la prévention, le suivi et les soins des jeunes enfants accueillis dans les crèches municipales, dans une approche globale de la santé de l'enfant et de l'accompagnement des familles.

Le poste est centré sur l'intervention directe sur les sites : l'infirmière(er) est un référent santé présent « sur le terrain », en appui direct des équipes éducatives.

Missions principales:

1- Soins et surveillance de la santé:

Réaliser les soins courants aux enfants (vérification de température, pansements simples, suivi du poids et de la taille).
Préparer et administrer les traitements et médicaments conformément aux prescriptions médicales.
Assurer la surveillance des enfants malades ou en convalescence, et organiser leur reprise progressive.
Gérer les situations d'urgence, mettre en œuvre les gestes de premiers secours et alerter les services compétents (SAMU 15/112).
Tenir à jour la traçabilité des soins et des dossiers sanitaires.

2- Prévention et promotion de la santé:

Contribuer à la prévention des maladies, des accidents et des infections.
Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles sanitaires et d'hygiène.
Participer à la surveillance épidémiologique : signalement des cas, mesures d'isolement, suivi des suspensions et des levées.
Veiller à la prévention des risques liés à l'alimentation, au sommeil et à la sécurité.

3- Accompagnement des familles et des équipes

Conseiller les parents sur les questions de santé, de développement et d'hygiène.
Accompagner les familles lors des moments de transition (arrivée, maladie, convalescence).
Former et accompagner les équipes éducatives (hygiène, prévention).
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles internes (soins, urgences, hygiène).

4- Coordination et lien avec le réseau de santé

Assurer la liaison avec la PMI, les pédiatres et les professionnels de santé.
Participer aux réunions de réseau et aux instances de coordination.
Contribuer à la continuité de prise en charge entre la crèche et le domicile.

Profil recherché

Compétences et qualités requises:

Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DEI).
Spécialité en puériculture appréciée (diplôme d'État de puéricultrice).
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
Maîtrise des gestes de premiers secours (PSC1/SST).
Connaissance de l'organisation et des normes des EAJE.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur, réactivité, sens de l'écoute et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice:

Déplacements réguliers au domicile des assistantes maternelles municipales
Horaires adaptés aux heures d'accueil des crèches.
Manipulation de produits et d'instruments de soin.
Travail en lien étroit avec les familles et les équipes.

Relations fonctionnelles:

Équipes éducatives : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 5 auxiliaires de puériculture, 1 agent petite enfance.
Équipe intendance agent polyvalent chargé de la cuisine et du ménage.
Parents et représentants légaux.
PMI, pédiatres et professionnels de santé si besoin
Services municipaux

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame le Maire

5 rue de la Division Leclerc

78460 CHEVREUSE

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 26/12/2026

Métier de référence

Infirmière / Infirmier

Compétences

médicaments
puériculture
travailler en équipe
cas d’urgence
premiers secours

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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