Moniteur éducateur H/F
Association Aurore · Lyon (69) · CDI
Publiée le 14 octobre 2026
Dans quel établissement Aurore ?
Suite à un appel à projet lancé par la Métropole de Lyon, l'association Aurore a créé en septembre 2025 un service d'accompagnement des tiers .
Ce service a pour vocation à accompagner des personnes désignées tiers de confiance pour des enfants qui sont confiés au service de l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire.
Description des missions
Votre rôle en tant que moniteur éducateur ? Accompagner les tiers à travers la réalisation d'activités collectives et le développement du lien social.
Et concrètement ?
- Vous proposez des activités en lien avec les besoins, attentes et aptitudes des personnes accompagnées afin de garantir les besoins fondamentaux de l'enfant
- Vous concevez et organisez des activités sportives, éducatives, ludiques ou culturelles, en précisant les objectifs et moyens
- Vous animez des ateliers éducatifs/ des réunions favorisant l’acquisition de nouvelles pratiques et savoir être sociaux
- Vous participez à la dynamique du service,en proposant des temps d’échanges
- Vous développez les relations avec des partenaires locaux/ bénévoles pour accompagner au mieux les tiers
- Vous établissez des bilans d’évaluation et transmettez ces informations aux équipes
Les avantages à nous rejoindre
Aurore offre de nombreux avantages tels que :
- Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !
- Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
- Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
- Œuvres sociales du CSE avantageuses
- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
- Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
- Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.
Compétences
- accompagner des personnes
- services de covoiturage
- équipement d’interconnexion réseau
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Association Aurore
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