Educateur Spécialisé - pôle 5-10 poste (10721) H/F

Société des grands projets · Orléans (45) · 2 312 € par mois

Publiée le 23 octobre 2026

Avantages collectifs au travail :

6 semaines de congés annuels

Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)

Prestations actions sociales type CE (CGOS)

Compte Epargne Temps

Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.

Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés

Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance

Formation

Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger. Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d’accueil singulier (retour au domicile, famille d’accueil ou structure collective).

Missions

Vous participerez à l’accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département dans le cadre d’une observation et préconisation d’un projet pour l’enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE.

Sécuriser et rassurer

Garantir la sécurité physique et psychique des enfants, en créant un environnement protecteur, chaleureux et stimulant.

Évaluer et comprendre

Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant, en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et l’autorité judiciaire.

Élaborer des projets personnalisés

Développer un projet d’accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins, au rythme et aux capacités de chaque enfant.

Accompagner et stimuler

Organiser des activités éducatives et ludiques favorisant le développement affectif, intellectuel, artistique, physique et social des enfants.

Promouvoir l’autonomie

Soutenir une autonomie progressive et adaptée, en fonction de l’âge et des compétences des jeunes accueillis.

Assurer un suivi éducatif :

Rédiger les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPEC), effectuer des observations régulières, rédiger des rapports éducatifs et participer aux audiences.

Soutenir l’intégration scolaire

Accompagner les enfants vers une socialisation harmonieuse et, si nécessaire, leur insertion dans un cadre scolaire adapté.

Collaborer avec les partenaires

Développer et animer un réseau partenarial au service du bien-être des enfants (services médicaux, sociaux et éducatifs).

Encadrer et transmettre

Accompagner et former les stagiaires, contribuer à la vie d’équipe et participer à la continuité de service.

Profil / Expérience requise

Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté

Avant d'intégrer la Maison Départementale de l'Enfance, une attestation d'honorabilité sera exigée.

Horaires et congés

Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacements fréquents au sein du Département

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Société des grands projets

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