Un Agent de médiathèque secteur petite enfance - CC SERRE PONCON
Etablissements publics de coopération intercommunale · Embrun (05) · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l’Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d’entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s’articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, d’un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, d’un responsable du secteur Adultes et Accueil, de 4 autres agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds, et d’un animateur numérique. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et à l’ouverture de l’établissement, et sous l’autorité de la responsable de secteur concerné, vous prendrez en charge la gestion d’un secteur documentaire et l’élaboration et l’animation de la médiation culturelle associée, et participerez à l’accueil de tous les publics au sein de la médiathèque. Vous pourrez aussi assurer, par roulement avec le reste de l’équipe des agents de médiathèque, le transport des documents circulant par la navette au sein du réseau Serre-Ponçon à la Page.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à l’accueil des publics au sein du pôle culturel : orientation, information, inscriptions, prêt-retour, conseil, accompagnement numérique de base
- Elaborer, mettre en œuvre et animer des actions culturelles, de la médiathèque ou hors-les-murs, au service de l’ensemble des publics et en particulier de la petite enfance, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire, et selon les axes du projet d’établissement
- Constituer et valoriser un fonds documentaire orienté jeunesse (0-7 ans) : suivi de la production éditoriale, acquisitions, signalement, mise en valeur, en ligne et sur place, évaluation des usages, désherbage.
- Mettre à disposition les fonds documentaires de l’établissement : équipement, rangement, gestion des réservations.
- Exceptionnellement, assurer par camionnette le transport des documents circulant au sein des bibliothèques du réseau Serre-Ponçon à la Page
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer au fonctionnement du pôle culturel dans une démarche de transversalité
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005261021001302-agent-mediatheque-secteur-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- Temps de travail : du mardi au samedi. Présence exigée 2 samedis sur trois. Fermetures
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable ou autre permis
-Télétravail : non
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CANDIDATURES :
Poste à pourvoir : 15/12/2026
Date limite de candidature : 15/11/2026
Les entretiens se dérouleront :
- 1er entretien le jeudi 26 novembre
- 2ème entretiens pour candidats sélectionnés le mardi 1er décembre après-midi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de bibliothèque
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
Offres similaires
- Un agent de dechèterie - CC SERRE PONCON
Etablissements publics de coopération intercommunale · Embrun (05) · 15 oct. - Agent qualifié de maintenance Poids lourds (H/F)
Suez · Dijon (21) · 10 déc. - Agent de tri polyvalent (H/F)
Suez · Chartres-de-Bretagne (35) · 10 déc. - AGENT DE MAINTENANCE NIV 3 H/F
Transdev · Roissy-en-France (95) · 3 nov. - Agent de Quai Export (H/F) Marignane
DHL · Marignane (13) · 26 oct.