Agent de surveillance de la voie publique (A.S.V.P.)

Communes · Caraman (31) · Sur site

Publiée le 26 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la commune de CARAMAN, en collaboration avec le brigadier de police municipale, rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Générale des Services et sous l’autorité directe du Maire, vous participerez activement à la surveillance et à la prévention sur la voie publique, au respect de la salubrité publique, au respect des règles de circulation et de stationnement. Vous participez à une relation de proximité de qualité avec les administrés et les commerçants. Vous veillez au respect de l'application des arrêtés du Maire, aux affichages règlementaires, et vous êtes acteur de premier plan des actions de protection et de sensibilisation auprès des administrés. Vous veillez également à la surveillance de la voie publique de tout temps par des sectorisations pédestres ou en VTT, notamment lors des évènements communaux organisés le week-end. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (dépôts d'immondices). Vous sécurisez les abords des établissements scolaires et autres bâtiments publics.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la surveillance sur la voie publique en informant préventivement les administrés.
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route (exemple : arrêté du Maire portant interdiction de circulation des poids lourds de plus de 6 tonnes sur la Ville), de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence et qualifier ces infractions.
Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune..
Demander avec le brigadier de police municipale, l’enlèvement des véhicules en défaut de stationnement
Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
Assurer une collaboration exemplaire avec la Gendarmerie Caraman-Lanta

AUTRES MISSIONS

Assurer la protection sur la voie publique des administrés, aux abords des établissements scolaires ou autres espaces et bâtiments publics.
Surveillance de la voie publique lors des manifestations communales,
Contrôle des affichages libres et associatifs
Mise en place des signalisations temporaires liés aux arrêtés
Relation avec les services communaux – gestion du stock des consommables, produits d’entretien et papèterie
Relation avec les commerçants
Affichage municipal et associatif
Placier et régisseur des marchés de plein vent

Profil recherché

SAVOIR-ÊTRE

Respecte et fait respecter les règles.
Etre exemplaire en toutes circonstances

Fait preuve de :

Patience
Réactivité
Exemplarité
Assiduité
Discrétion
Adaptabilité, selon les besoins du service
Respect envers tous
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Excellent relationnel

SAVOIR ET QUALITÉS ATTENDUS DU CANDIDAT

Permis B obligatoire : se déplacer au sein de la Ville.
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations
Bonnes aptitudes physiques (station debout permanente et travail en extérieur).

AVANTAGES

Participation à la mutuelle et la prévoyance
Véhicule de service
RIFSEEP

Informations complémentaires

candidature à déposer sur plateforme et/ou à l'adresse mail :

[…]

avec CV - expérience acquise et lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 25/11/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

santé publique
lois sur la circulation routière
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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