Alternant Gestionnaire de Paie - Paris 8Ème H/F
GMBA & CO · Paris · Alternance
Publiée le 12 octobre 2026
Au sein d'une équipe motivée et soudée, vous intervenez dans un premier temps en support des équipes, et montez en compétences sur les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel :
la préparation de la paie, le suivi des éléments variables, mais aussi le conseil et l'accompagnement des clients sur les sujets attenants à la paie.
Vous serez formé(e) à nos méthodes et procédures, afin de devenir autonome sur les missions suivantes:
- Réaliser et émettre des bulletins de paie pour des clients PME multi-secteurs, qui externalisent cette fonction;
- Établir la DSN et autres déclarations sociales;
- Établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux;
- Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.);
- Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel
Logiciel de paie : Silae (mode SaaS collaboratif, gestion des absences, bilan social, outils RH, alertes, etc.).
Compétences recherchées
- - Vous préparez un diplôme en gestion de la paie, et vous recherchez votre alternance dans un cabinet. - Contrat possible sur 12 ou 24 mois - Idéalement avec un rythme de 3 jours / 2 jours ou de 4 jours / 1 jour Vous avez le sens de la confidentialité, de l'organisation et de la rigueur Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation, la formation continue et une évolution en fonction de vos compétences
Le contrat
- Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Diplôme préparé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Durée : 24 mois
Compétences
- Paie
- gestion du personnel
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance
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