Responsable maintenance opérationnelle (H/F) - Titulaire ou contractuel
Etablissements publics de coopération intercommunale · Sepvret (79) · Sur site · 2 167 € par mois
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Emploi permanent -Temps complet (39h00)
23 RTT et 25 Congés annuels
Poste basé à : Sepvret (79500)
Cadre d'emploi : Technicien (Cat. B)
Rémunération : à partir de 2167,02€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 07/12/2026
Date du jury de recrutement : 15/12/2026
Date prise de poste : 01/02/2027
VOTRE QUOTIDIEN :
Sous l'autorité du chef de service Travaux & Maintenance, le Responsable de la maintenance opérationnelle organise et pilote les activités relevant prioritairement des niveaux 1 à 3 de maintenance (de la surveillance au remplacement d'éléments ponctuels).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261022000579-responsable-maintenance-operationnelle-titulaire-contractuel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
ET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR·E COLLÈGUE ?
Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou des travaux. Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires et avez des connaissances techniques.
Le permis B est obligatoire.
Vos compétences/aptitudes :
- Connaissance des techniques de maintenance des bâtiments, des espaces verts et de la logistique.
- Maîtrise de l'organisation des interventions, de la gestion des stocks et des activités de magasinage.
- Connaissance de la réglementation liée à la sécurité, aux ERP et à la prévention des risques professionnels.
- Capacité à encadrer et coordonner plusieurs équipes techniques et activités opérationnelles.
- Maîtrise des outils de gestion de la maintenance (GMAO) et du suivi des indicateurs d'activité.
- Connaissance des principes de commande publique, de gestion des prestations et des relations avec les collectivités partenaires.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Fédérer les agents autour d'objectifs communs, prise des initiatives et rendre compte de son activité.
VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE CAPACITÉ À FÉDÉRER UNE ÉQUIPE AUTOUR DES ENJEUX DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS ? REJOIGNEZ-NOUS !
Nous attirons votre attention sur le fait que nos communications par e-mail peuvent parfois être dirigées vers votre dossier "Courriers indésirables" (spams). Nous vous invitons donc à consulter régulièrement ce dossier ainsi que votre boîte de réception afin de ne manquer aucune information relative à votre candidature.
Informations complémentaires
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Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/02/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Compétences
- logistique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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