Agent chargé des évènements protocolaires
Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Pierre (974) · Sur site
Publiée le 30 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Affecté au service protocole et évènementiel l 'agent organise et met en œuvre sous l 'autorité du responsable les cérémonies, les réceptions et manifestations officielles de la CIVIS sur son territoire.
L'agent exerce ses missions en lien étroit avec la Direction de la communication il :
- prépare et organise les événements protocolaires il contribue à l 'élaboration du déroulé et du retroplanning de chaque manifestation, il effectue le repérage des lieux et vérifie l'accessibilité, la sécurité et la capacité d'accueil. il assure la coordination des intervenants et prépare les fiches de présentation et les dossiers remis aux élus.
- Applique les règles protocolaires et l 'accueil des personnalités
- assure la logistique des manifestations
- assure le suivi administratif et budgétaire
Profil recherché
Expérience exigée dans l 'évènementiel, l 'accueil ou le protocole en collectivité. Connaitre environnement territorial .
La pratique du créole réunionnais et de l 'anglais
Permis B requis.
Disponible travail fréquent en soirée, le Week end et les jours fériés .
Tenue correcte exigée lors des cérémonies officielles
Informations complémentaires
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à […] au plus tard le 30/11/2026.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Compétences
- logistique
- anglais
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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