Agent Technique Polyvalent (H/F)
Conseils départementaux · Saint-Paul (974) · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'Agent Technique Polyvalent (H/F) est à pourvoir au Territoire d’Action Sociale Ouest - Pôle Ressources - Service Logistique.
Sous l’autorité du responsable l’agent effectue des travaux divers et variés contribuant au bon fonctionnement des services tels que le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux, l’entretien des espaces verts, de petits travaux de maintenance du bâtiment ou du matériel. Apporte une assistance logistique aux services.
- Assurer des tâches d'intendance contribuant au bon fonctionnement des services :
- Assurer le suivi de l’intendance lors de manifestations diverses
- Suivre les tableaux de bord des différentes sections
- Apporter une assistance matérielle aux agents :
- Participer aux déménagements et aménagements des bureaux
- Aider à la mise en place logistique des diverses manifestations organisées par le TAS
- Participer à l’acheminement et à la livraison de fournitures diverses (fournitures de bureau, produits d’entretien)
- Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
- Contrôler la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et aux locaux
- Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier
- Gérer les stocks et les demandes de fournitures :
- Participer à la gestion et au suivi des stocks en collaboration avec le magasinier
- Assurer les commandes des clients externes (médecin, sages-femmes)
- Participer au suivi des commandes
- Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue.
Profil recherché
- Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
- Connaissances des gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissances des types de toxicité des produits d’entretien
- Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des règles du tri sélectif
- Capacité de manipuler et stocker des produits
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir gérer des stocks
- Disponibilité, rigueur, esprit d'équipe
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 27/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Compétences
- menuiserie
- gérer des stocks
- électricité
- logistique
- stocker des produits
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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