DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS MATERNEL H/F
Ville de Vitry-sur-Seine · France
Publiée le 24 octobre 2026
Direction :
La Direction de la Solidarité et des Services à l’Enfance (DSSE) pilote les actions municipales en faveur de l’enfance et des familles. Elle coordonne les dispositifs éducatifs et les services d’accueil destinés aux jeunes Vitriots.
Service :
Le Service CLM et Ludothèques assure l’accueil et l’animation des enfants d’âge maternel et élémentaire dans les centres de loisirs municipaux. Il travaille en lien étroit avec l’Éducation Nationale, les crèches et les partenaires extérieurs afin de garantir un accueil éducatif de qualité.
Direction : La Direction de la Solidarité et des Services à l’Enfance (DSSE) pilote les actions municipales en faveur de l’enfance et des familles. Elle coordonne les dispositifs éducatifs et les services d’accueil destinés aux jeunes Vitriots. Service : Le Service CLM et Ludothèques assure l’accueil et l’animation des enfants d’âge maternel et élémentaire dans les centres de loisirs municipaux. Il travaille en lien étroit avec l’Éducation Nationale, les crèches et les partenaires extérieurs afin de garantir un accueil éducatif de qualité.
MISSIONS
Vous serez en charge de :
- Assurer la continuité de direction en remplaçant le directeur en son absence, y compris l'encadrement d'un groupe d'enfants sur les périodes de vacances
- Participer au suivi administratif et pédagogique du centre en concertation avec le directeur
- Préparer et animer les réunions d'équipe, rédiger les bilans et comptes rendus
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Élaborer et conduire des projets d'animation, assurer leur évaluation
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Accueillir les enfants et leurs familles, leur transmettre les informations nécessaires au bon déroulement des activités
- Proposer un panel d'activités diversifiées favorisant l'épanouissement de l'enfant
- Veiller à l'application de la charte de restauration et au respect de la démarche HACCP
- Participer à l'évaluation des animateurs et des stagiaires
- Assurer le suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI)
- Développer le partenariat interne et externe (Éducation Nationale, crèches, intervenants extérieurs)
Cadre de catégorie B, filière Animation, grade : Adjoints territoriaux d'animation
Diplômes et savoir
- BAFA complet et/ou BAFD (en cours ou équivalence)
- Connaissance du développement de l'enfant d'âge maternel
- Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Savoir-faire
- Compétences avérées en animation et en conduite de projets pédagogiques
- Capacité à rédiger des bilans, comptes rendus et documents de suivi
- Aptitude à animer des réunions d'équipe et à encadrer des animateurs
- Maîtrise des outils bureautiques (poste fixe)
Savoir-être
- Sens du service public et de l'écoute des familles
- Organisation, réactivité et polyvalence
- Aptitudes à l'encadrement et qualités pédagogiques
- Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives
Conditions de travail
- 39H10 heures hebdomadaires – travail en intérieur/extérieur, avec présence possible le week-end lors des initiatives de la ville
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 17 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
Cadre de catégorie B, filière Animation, grade : Adjoints territoriaux d'animation Diplômes et savoir BAFA complet et/ou BAFD (en cours ou équivalence) Connaissance du développement de l'enfant d'âge maternel Connaissance des droits et obligations du fonctionnaire Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Savoir-faire Compétences avérées en animation et en conduite de projets pédagogiques Capacité à rédiger des bilans, comptes rendus et documents de suivi Aptitude à animer des réunions d'équipe et à encadrer des animateurs Maîtrise des outils bureautiques (poste fixe) Savoir-être Sens du service public et de l'écoute des familles Organisation, réactivité et polyvalence Aptitudes à l'encadrement et qualités pédagogiques Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives Conditions de travail 39H10 heures hebdomadaires – travail en intérieur/extérieur, avec présence possible le week-end lors des initiatives de la ville Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 17 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGES
Éléments de rémunération
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
- Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
- Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
- Accès au restaurant municipal
- Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
- Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
- Accompagnement des parcours professionnels
L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n'est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique.
La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton "Postuler".
Compétences
- morale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ville de Vitry-sur-Seine
Offres similaires
- DIRECTEUR ADJOINT CENTRE DE LOISIRS MATERNELS (H/F)
Ville de Vitry-sur-Seine · France · 24 oct. - DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS MATERNEL H/F
Ville de Vitry-sur-Seine · France · 24 oct. - DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS MATERNEL H/F
Ville de Vitry-sur-Seine · France · 24 oct. - DIRECTEUR ADJOINT CENTRE DE LOISIRS PRIMAIRES (H/F)
Ville de Vitry-sur-Seine · France · 24 oct. - Animateur Jeunesse
Communes · Biarritz (64) · 23 oct.