DIRECTEUR ADJOINT CENTRE DE LOISIRS PRIMAIRES (H/F)
Ville de Vitry-sur-Seine · France
Publiée le 24 octobre 2026
Direction :
La direction concernée accompagne la mise en œuvre des politiques municipales et des grands projets portés par la Ville. Elle contribue à la coordination des actions menées au service des habitants.
Service :
Le service assure la mise en œuvre opérationnelle des missions relevant de son domaine d’intervention. Il participe au bon fonctionnement du service public et à la qualité des prestations proposées aux usagers.
Direction : La direction concernée accompagne la mise en œuvre des politiques municipales et des grands projets portés par la Ville. Elle contribue à la coordination des actions menées au service des habitants. Service : Le service assure la mise en œuvre opérationnelle des missions relevant de son domaine d’intervention. Il participe au bon fonctionnement du service public et à la qualité des prestations proposées aux usagers.
Missions
Vous serez en charge de : Adjoint·e de direction
- Assurer l’intérim de direction en l’absence du directeur
- Participer à l’encadrement, à l’évaluation et à l’accompagnement des équipes
- Contribuer à l’organisation des équipes et au suivi administratif et pédagogique
- Préparer et animer les réunions d’équipe, rédiger les bilans
- Participer aux réunions du service et au développement des partenariats
- Représenter la structure auprès des parents si nécessaire
- Assurer, le cas échéant, la fonction de référent du temps méridien
Animateur·rice
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
- Respecter les besoins et les rythmes de l’enfant
- Appliquer la réglementation DDCS et les règles d’hygiène et de sécurité
- Accueillir, informer et accompagner les familles
- Participer au projet pédagogique et proposer des activités variées
- Concevoir et mener des projets d’animation, notamment sur le temps méridien
- Assurer le suivi des PAI et participer aux actions du service
Diplôme:
Formation et diplômes requis dans l’animation (BAFA, BAFD ou équivalent selon cadre d’emploi)
Savoir-être :
- Sens affirmé du service public
- Organisation, réactivité et capacité d’adaptation
- Bonnes capacités relationnelles
- Aptitudes à l’encadrement et qualités pédagogiques
- Capacité d’initiative et veille éducative active
- Esprit d’équipe et posture professionnelle
Savoir-faire :
- Connaissance du développement de l’enfant d’âge élémentaire
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Compétences solides en animation
Conditions de travail :
- Poste de catégorie C – Filière animation – Adjoint d’animation
- Recrutement statutaire, ouvert aux contractuels sous conditions
- Temps de travail sur la base de 35h annualisées
- 27h par semaine en période scolaire et 50h par semaine pendant les vacances scolaires
- 40h supplémentaires dédiées aux initiatives du service ou de la Ville
- Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends
- 25 jours de congés + 11 jours de RTT + jusqu’à 2 jours de fractionnement
Diplôme: Formation et diplômes requis dans l’animation (BAFA, BAFD ou équivalent selon cadre d’emploi) Savoir-être : Sens affirmé du service public Organisation, réactivité et capacité d’adaptation Bonnes capacités relationnelles Aptitudes à l’encadrement et qualités pédagogiques Capacité d’initiative et veille éducative active Esprit d’équipe et posture professionnelle Savoir-faire : Connaissance du développement de l’enfant d’âge élémentaire Bonnes capacités rédactionnelles Compétences solides en animation Conditions de travail : Poste de catégorie C – Filière animation – Adjoint d’animation Recrutement statutaire, ouvert aux contractuels sous conditions Temps de travail sur la base de 35h annualisées 27h par semaine en période scolaire et 50h par semaine pendant les vacances scolaires 40h supplémentaires dédiées aux initiatives du service ou de la Ville Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends 25 jours de congés + 11 jours de RTT + jusqu’à 2 jours de fractionnement
Avantages
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
- Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre !!!
- Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
- Accès au restaurant municipal
- Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
- Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
- Accompagnement des parcours professionnels
L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton "Postulez".
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ville de Vitry-sur-Seine
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