Agent technique - Maintenance et dépannage des bâtiments communaux (F/H)

Communes · Saint-Martin-d'Hères (38) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable d’équipe ou de pôle, l’agent technique maintient en état de fonctionnement les installations et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261023000513-agent-technique-maintenance-depannage-batiments-communaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances

Environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de la collectivité, de ses partenaires, usagers
Réglementation des ERP en lien avec la spécialité d’intervention : notions de base
Procédures d'entretien et de gestion éco-responsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau...)
Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations : second œuvre – TCE
Normes sanitaires

Savoir faire

Appliquer les procédures des services internes et des partenaires
Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
Appliquer les règles HSST et de sécurité en direction des usagers, les règles de sécurité, collectives et individuelles, dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement
Appliquer les techniques de bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité TCE
Appliquer les techniques de relevés sommaires, lecture de plan et interprétation des représentations techniques

Qualités

Adaptabilité à l’environnement (humain, matériel, technique, organisationnel…)
Organisation et priorisation
Qualités relationnelles / Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe
Minutie, habileté, dextérité

Informations complémentaires

Avantages et participations de l'employeur

Sans condition d'ancienneté

Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois

Sous condition de 3 mois d'ancienneté

Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 23/12/2026

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Compétences

règles de sécurité
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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