Assistant de gestion (H/F)

Etablissements publics locaux · Lyon (69) · Télétravail partiel

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Riche de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges …

La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au cœur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.

La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l’objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d’accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.

Le service Prévention, Enfance, Famille, Jeunesse (PEFJ) assure le déploiement et le développement d’actions de prévention autour de l’accompagnement à la parentalité, de l’accompagnement des jeunes majeurs sortants de l’aide sociale à l’enfance vers l'émancipation, de la prévention spécialisée des 10-25 ans et recueille les informations préoccupantes de l'enfance en danger.

Le service assure la coordination et l'animation des dispositifs de prévention qui participent au renforcement et à l'étayage des compétences parentales, dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant.

En qualité d'assistant(e) de gestion, vous assurez le traitement administratif des dossiers relevant de ces dispositifs, en lien avec le référent accompagnement à la parentalité. Vous participez à la continuité de fonctionnement du service et à la coordination administrative de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261023000129-assistant-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l’équipe, êtes rigoureu(se)x et organisé(e) et savez faire preuve de discrétion et de réactivité.

Vous avez des compétences rédactionnelles avérées et maitrisez les outils informatiques (Word, Excel). La connaissance du logiciel IODAS est un plus.

Capacité d'écoute et de reporting seront des atouts sur ce poste, ainsi que la connaissance de la réglementation an matière de protection de l'enfance.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15754.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 23/03/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Excel
Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

Offres similaires

Assistant(e) administratif(ve)
Lumeen · Lyon (69) · CDD · 23 oct.
Assistant gérance locative H/F
EVORIEL · Lyon (69) · CDI · 23 oct.
Stage assistant chef de projet évènementiel (H/F/X)
Handicap International · Lyon (69) · Stage · 23 oct.
ASSISTANT ADMINISTRATIF DOMAINE SOCIAL
Conseils départementaux · Lyon (69) · 23 oct.
Secrétaire médical H/F
Unicancer · Lyon (69) · CDD · 23 oct.