Assistant(e) assemblées et renfort administratif

Services départementaux d'incendie et de secours · Nancy (54) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Au sein de la section assemblées et renfort administratif, l’assistant(e) assemblées et renfort administratif participe à la préparation des instances relevant du service et assure un renfort administratif au Bureau départemental des affaires juridiques (BDAJ).

o Participer à l’organisation administrative et logistique des séances (convocations, ordre du jour, réservation et préparation de salle, etc)

o Veiller à la transmission des dossiers dans le respect des délais impartis

o Assurer le suivi des présences et vérifier l’atteinte du quorum

o Assurer le suivi des délibérations (contrôle de légalité, recueil des actes administratifs)

o Gérer les contraventions concernant les véhicules du SDIS

o Participer à la gestion et au suivi des plaintes déposées par le service et par les personnels du SDIS

o Suivre et exécuter les délibérations rédigées par le BDAJ

Profil recherché

o Connaissance des procédures relatives au fonctionnement des assemblées et connaissance de l’environnement juridique des SDIS appréciées

o Respecter les obligations applicables aux agents publics, notamment en matière de discrétion professionnelle et de confidentialité des informations traitées dans le cadre des missions

o Savoir rendre compte à sa hiérarchie

o Savoir organiser son activité en tenant compte des priorités, des échéances et des besoins des différents services

o Disposer de qualités rédactionnelles

o Faire preuve de rigueur, d'assiduité, de motivation, et d'implication dans ses missions

o Faire preuve de polyvalence, de réactivité et de capacité d'adaptation

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261022000829-assistant-e-assemblees-renfort-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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