Assistant (e) de contrôle du Système d'Inspection du Travail

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Meurthe-et-Moselle (DDETS 54) · Nancy (54) · Télétravail partiel

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Encadrement (oui ou non) : non

L'assistante au contrôle des entreprises assure un ensemble de travaux visant à l'information des usagers, au bon fonctionnement de l'Unité de Contrôle et à l'assistance des agents de contrôle dans la réalisation de leurs activités.

Secrétariat de l'Inspecteur du Travail :

Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers
Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers
Classement - Mise à jour des dossiers - Opérations d'archivage
Alimentation et exploitation du réseau bureautique commun (applicatif SUIT)

Appui aux agents de contrôle (conventions n° 81 et 129 de l'OIT) :

Suivi des obligations des entreprises en vue du ciblage de contrôle (élections, égalité professionnelle)
Contrôle de complétude des dossiers de demandes administratives
Rédaction et relecture des actes de l'Inspection du Travail
Tout appui utile à destination des entreprises et salariés.

Prise de responsabilités importantes :

Appui aux IT sur les contrôles complexes :
préparation des dossiers PSI
décompte de la durée du travail
recherches particulières (cartes BTP - DPAE)
Appui aux IT lors des auditions pénales (relecture et prise de notes)
Suivi des accidents du travail sur SUIT.
Participation aux réunions internes, compte-rendu et préparations de dossiers

Les missions de DDETS porte les politiques suivantes :

Les politiques de protection des personnes vulnérables et des personnes relevant de l'asile, d'accueil, l'hébergement et d'insertion sociale des personnes sans abris, et d'accès ou de maintien dans le logement
Les politiques de la ville, de lutte contre la pauvreté, d'intégration, d'insertion professionnelle, de développement de l'emploi
La politique du travail, dans la cadre du système d'inspection du travail portée par une ligne hiérarchique spécifique, les renseignements en droit du travail et des relations du travail aux usagers et des mutations économiques.
La politique de droits des femmes et d'égalité et les instances du conseil médical.

Profil recherché

Connaissances :

Connaître les bases du droit du travail, du droit administratif et du droit pénal du travail N
Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle N
Connaître les techniques de recherches et les ressources documentaires N

Savoir-faire :

Savoir apporter une assistance administrative M
Savoir utiliser les outils bureautiques et applications informatiques spécifiques M
Savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés et rapports M
Savoir rédiger des documents internes ou administratifs M.

Savoir-être :

Savoirs relationnels et qualités professionnelles M
Savoir travailler avec les autres M
Savoir être en relation avec les usagers M
Savoir s'organiser M.

Réactivité et disponibilité

Capacité d'adaptation

Informations complémentaires

Contacts :

Personne à qui adresser les candidatures (mail) :

[…]

Personne à contacter (mail) :

Mme Audrey MASCHERIN Directrice adjointe […]

M. Arnaud ALVES DOS SANTOS Responsable d'unité de contrôle […]

Le recrutement se fera en application du décret n° 2019-1265 du 29/11/2019 relatif aux lignes directrices de gestion et à l'évolution des attributions des commissions administratives paritaires.

Pour valider sa candidature, l'agent devra envoyer une lettre de candidature motivée, le formulaire interministériel de mobilité et un CV.

Conditions particulières d’exercice

Développement des démarches de certification et de qualité.

Facteurs clés à moyen terme :

Dématérialisation des procédures
Développement des actions en mode projet / - Développement des démarches de certification et de qualité.

Fondement juridique

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Assistante / Assistant juridique

Compétences

droit pénal
électronique
droit du travail
technologies de dématérialisation
technologie informatique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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